DEI
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10月15日、東京丸の内のデロイト トーマツ イノベーションパークにて、Women Empowerment「Toget-HER」projectのオープニングイベントが行われました。...
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ビジネスにおけるDEI（ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン）推進に取り組んでいるデロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社（以下、DTFA）。今回は、DT...
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2024月4月18日、DEIをテーマとした「DEI講演会～女性キャリア・ダイバーシティについて考える～」が開催されました。第1部ではデロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリ...
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2023年3月期から有価証券報告書における人的資本関連項目の開示が義務化されました。本稿では、ESGのS領域にあたる人的資本に着目し、規制・開示に関する動向や全体感を整理しつつ、第...
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現在、多くの企業が「多様性」「女性活躍推進」など「DEI（ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン）」に関するキーワードを経営戦略のひとつに据え、新たなステップアップを目指して...
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2022年6月22日、デロイト トーマツは「ESG/DX時代の人的資本経営へ 欧米で標準化するHRテクノロジーやフェムテック」と題して講演を行いました。冒頭、デロイト トーマツ コ...
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Beyond DEI
多様なバックグラウンドを持つ方たちにご登場いただき、対談やインタビューなどの独自取材を通して、DEI推進のためのヒントを多角度から探ります。
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サステナビリティ経営実装シリーズ
カーボンハーフやSDGs達成を目指す2030年が迫るなか、自社のリスクを見極め成長機会を最大化するサステナビリティの経営実装が求められています。