政府は経済と地域の活性化に向け、従業員2000人以下の「中堅企業」の成長を促進していく。今後は国家戦略に基づく支援策が拡充される一方で、中堅企業自体もガバナンス強靭化や自助努力が求...

政府は2025年、「中堅企業」の成長に向けた官民支援を拡充する。中堅企業が「成長の屈曲点」を乗り越えるために必要な施策とは何か。求められるのは、人材戦略と成長投資、これらを支えるガ...

政府は従業員2000人以下の企業を「中堅企業」と位置づけ、予算・税制優遇による支援に乗り出す。中堅企業のM&Aに詳しい阿部浩二マネージングディレクターはインタビューに対して「企業が...

「中堅企業」に対する成長促進措置が2024年の経済・産業政策で注目すべき取り組みになる。政府は産業競争力強化法を改正し、従業員2000人以下の企業を新たに中堅企業と位置付ける。20...

政府は従業員2000人以下の企業を法的に「中堅企業」と位置付け、税制優遇を含めた支援政策を講じることを検討している。2024年に産業競争力強化法などの関連法が改正されれば、大企業と...

2023年の中堅・中小企業のM&A（合併・買収）では、業態や事業規模を問わず、売却案件が増加すると見られる。背景にあるのは、経営環境の悪化や事業承継、成長投資への備え。売却に合わせ...

中堅・中小企業M&Aを推し進める気運が高まっている。「人生をかけた真剣勝負」に挑む覚悟と、成長追求のガッツをもって当たりたい。体験的７つの鉄則からの提言。