クライシスマネジメントメールマガジン 第74号製造業における情報セキュリティリスクは、製造業特有の事情を考えれば、マネジメントの課題であるといえる。リスクに立ち向かおうとしたとき、...

クライシスマネジメントメールマガジン 第74号Japan Fraud Survey 2024-2026 調査へのご協力ありがとうございました多くの方からのご回答をいただき、ありがと...

クライシスマネジメントメールマガジン 第73号不正・不祥事の真因として組織風土が指摘されることが多いが、その問題点の把握、および改善のモニタリング手法として、従業員の声を広く吸い上...

クライシスマネジメントメールマガジン 第73号今なお日本企業の品質不正が後を絶たない。なぜ日本を代表する企業で繰り返されるのか。本稿では、日本企業で繰り返される品質不正の特徴を紹介...

クライシスマネジメントメールマガジン 第72号不正発覚後の企業の立て直しには、一般的な再発防止策として実施される「研修」「統制の強化」だけでは十分な対応とはいえません。本稿では、不...

クライシスマネジメントメールマガジン 第71号近年発覚した多くの大規模不正事案において、社内のコミュニケーション不足が不正の原因、また不正の発見が遅れる原因として指摘されています。...

クライシスマネジメントメールマガジン 第71号第61号のメールマガジンから続く会計不正シリーズの最終回である本稿では、商社に関する具体的な事例をもとに、会計不正の手口・原因と特徴的...

クライシスマネジメントメールマガジン 第77号近年、Diversity（ダイバーシティ・多様性）、Equity（エクイティ・公平性）、Inclusion（インクルージョン・包摂性）...

クライシスマネジメントメールマガジン 第70号2023年4月、約15年ぶりに内部統制報告制度（以下、J-SOX）が改訂されました。本稿では、改訂の概要とともに、改訂ポイントの1つで...

クライシスマネジメントメールマガジン 第70号第61号のメールマガジンから続く会計不正シリーズである本稿では、連結の範囲を恣意的に操作した具体的な事例をもとに、会計不正の手口・原因...