• 「ここにしかない味」を全国へ――専門人材が握る地場産業の未来

    全国には優れた製品・サービスなどを有しているにも関わらず次の成長を目指す際にキーとなる人材不足に悩む企業、またこれまでの多様な経験・知見を生活かす場を模索している経営人材が数多く存在します。本シリーズでは大都市から地域に移って活躍している経営人材を取材し、キャリアや地域で働くことの魅力に迫ります。今回は株式会社トキワ代表取締役の柴崎明郎氏にお話を伺いました。※当記事は経営人材プラスに掲載した内容を一部改訂して転載しています。

  • 地銀エクイティビジネスのパイオニアが語る挑戦の軌跡

    2023年2月17日にデロイト トーマツ主催の地域金融機関セミナーが開催されました。第三部では、地域金融機関における事業承継ファンドの現状とエクイティビジネスの展開について、株式会社福岡銀行 執行役員・産業金融部部長、株式会社FFG成長投資 代表取締役、草本桂氏の講演のレポートをお届けします。なお、第一部および第二部の講演については下記の記事をお読みください。第一部|地域を支える地銀経営のこれから—規制緩和と事業成長担保権で変わる未来第二部|地域金融機関における事業承継ファンドの現状と今後

  • ものづくりへの徹底したこだわりで大手取引先の信頼を獲得

    全国には優れた製品・サービスなどを有しているにも関わらず次の成長を目指す際にキーとなる人材不足に悩む企業、またこれまでの多様な経験・知見を生活かす場を模索している経営人材が数多く存在します。本シリーズでは大都市から地域に移って活躍している経営人材を取材し、キャリアや地域で働くことの魅力に迫ります。※当記事は経営人材プラスに掲載した内容を一部改訂して転載しています。

  • 自分の心が動いたところへ行き、野球界を変えるための一石を

    全国には優れた製品・サービスなどを有しているにも関わらず次の成長を目指す際にキーとなる人材不足に悩む企業、またこれまでの多様な経験・知見を生活かす場を模索している経営人材が数多く存在します。本シリーズでは大都市から地域に移って活躍している経営人材を取材し、キャリアや地域で働くことの魅力に迫ります。今回は東北高校野球部コーチの原拓海氏にお話を伺いました。※当記事は経営人材プラスに掲載した内容を一部改訂して転載しています。

  • 事業承継は専門家との伴走、そして優しい心を持つ後継者選びから

    全国には優れた製品・サービスなどを有しているにも関わらず次の成長を目指す際にキーとなる人材不足に悩む企業、またこれまでの多様な経験・知見を生活かす場を模索している経営人材が数多く存在します。本シリーズでは大都市から地域に移って活躍している経営人材を取材し、キャリアや地域で働くことの魅力に迫ります。※当記事は経営人材プラスに掲載した内容を一部改訂して転載しています。

  • 地域金融機関における事業承継ファンドの現状と今後

    2023年2月17日にデロイト トーマツ主催の地域金融機関セミナーが開催されました。これからの地銀経営についての提言をいただいた基調講演に続き、第二部では地域や特徴の異なるファンドからお招きした3名の登壇者による、パネルディスカッションの様子をお届けします。 

  • 地域を支える地銀経営のこれから――規制緩和と事業成長担保権で変わる未来

    2023年2月17日にデロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社主催の地域金融機関セミナーが行われました。地域を支える重要な役割を担う地銀が、これからの時代どう経営を進めていくべきか。元金融庁地域金融企画室長、日下智晴氏による基調講演のレポートをお届けします。  

  • 新たな経営理念のもとに会社を引っ張る2代目社長

    消防設備メーカーでの修行期間を経て入社後10年、単独の代表取締役となり手腕を振るう宮崎氏ですが、2代目社長として経営理念を社員と共有するに至るまでの道のりは、決して平坦なものではなかったようです。父から息子への事業承継を成功させた背景には何があるのでしょうか。インタビューでお届けします。※当記事は経営人材プラスに掲載した内容を一部改訂して転載しています。

  • 公認会計士30年のキャリアに区切りを付けて新天地へ

    大学在学中に公認会計士の資格を取得し、大学卒業後は監査法人で大手商社など大企業の監査に従事してきた中原健氏は、キャリア30年目の節目に新たなフィールドでチャレンジすることを決意されました。中原氏が新たな職場として選んだのは鳥取県倉吉市の医療法人を核とするグループであり、現在はグループ全体の経営管理や各種新規事業の企画立案などに携わっています。今回、転職に至った背景や地域経済の現状と課題、今後の展望などについて中原氏に語っていただきました。※当記事は経営人材プラスに掲載した内容を一部改訂して転載しています。

  • 岐阜のお菓子会社に活躍の場を見出した2人の経営人材

    全国には優れた製品・サービスなどを有しているにも関わらず次の成長を目指す際にキーとなる人材不足に悩む企業、またこれまでの多様な経験・知見を生活かす場を模索している経営人材が数多く存在します。本シリーズでは大都市から地域に移って活躍している経営人材を取材し、キャリアや地域で働くことの魅力に迫ります。今回は株式会社恵那川上屋の斉藤庄哉氏と清見賢一氏にお話を伺いました。※当記事は経営人材プラスに掲載した内容を一部改訂して転載しています。

11件中1 - 10


関連の連載コンテンツ